甲企业2019年已计入到成本费用中的全年实发的合理工资薪金总额为40000元，销售（营业）收入120000元，实现利润总额100000元，实际拨缴的工会经费900元，实际发生的职工福利费6000元，职工教育经费800元。下列关于甲企业在计算企业所得税应纳税所得额时，税务处理正确的有（）。
企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费，分别在不超过“工资、薪金总额”14%、8%、2%的部分，准予在计算当年企业所得税应纳税所得额时扣除。职工福利费扣除限额=40000x14%=5600(元)(实际支出6000元，所以税前允许扣除的职工福利费为5600元，应调增应纳税所得额400元；职工教育经费支出扣除限额=40000x8%=3200(元)>实际支出800元，所以税前允许扣除的职工教育经费支出为800元，无需调整应纳稅所得额；工会经费扣除限额=40000x2%=800(元)
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