A: 平衡计分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统
B: 平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念
C: 平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统
D: 平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素