注册会计师试题
搜索 APP
登录
题目

以下属于人力资源管理要素的有（ ）


A: 招聘

B: 业绩评价

C: 薪酬

D: 晋升

多选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析

【解析】人力资源管理要素包括：招聘、业绩评价、人员素质和胜任能力、职业发展、晋升、薪酬、人员需求预测。


答案选 ABCD
相关题目
1、以下属于人力资源管理要素的有（    ）。
2、以下属于人力资源管理要素的是（   ）
3、以下属于人力资源管理要素的是（   ）
4、以下不属于人力资源管理的要素的是（    ）。
5、( )将人力资源视为一切资源中最为重要的资源，第一次将人力资源对经济增长的贡献提...
6、人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80其中最重要的原因之一就是，在20...
7、在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中，人力资源管理会对其产生直接影响的因...
8、人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80年代中后期才受到企业的普遍重视。...
9、人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80年代中后期才受到企业的普遍重视。...
10、人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力...
猜你喜欢
人力资源管理师属于中级经济师吗？有什么区别？ 2024-08-15 10:43:54
2023年江苏高级人力资源管理师职称电子证书可以下载了！ 2024-01-24 13:27:34
人力资源管理经济师考试科目有哪些？ 2024-04-23 16:43:24
企业人力资源管理师与经济师人力资源管理大比拼! 2025-03-20 13:26:02
主营业务收入属于什么会计要素？ 2025-06-29 19:15:07
中级经济师人力资源管理考试科目有哪些 2025-06-19 16:21:20
人力资源管理师和经济师的区别 2023-06-15 17:05:31
人力资源中级经济师和企业人力资源管理师有哪些区别？ 2024-10-11 17:18:17
高级人力资源管理师报考要求有哪些？怎么报名？ 2024-05-24 10:55:24
中级经济师人力资源管理考几科？题型有哪些？ 2023-11-06 16:41:38