高级经济师人力资源管理教材在中国人事考试网买。考生可以登录中国人事考试网，点击左侧“考试用书”后跳转到“中国人事考试图书网”进行购买。该网站是购买高级经济师考试教材的官方渠道，提供的教材均为正版，内容权威、准确。
一、高级经济师人力资源管理教材内容结构
高级经济师人力资源管理教材的内容结构通常包括以下几个部分：
人力资源管理概述
介绍人力资源管理的基本概念、发展历程、理论体系等。
人力资源规划与组织设计
涵盖人力资源规划的方法和步骤、组织结构设计、岗位设计、职能与权责分配等内容。
人力资源招聘与选拔
讲述人力资源招聘的方法与技巧、选拔流程、面试技巧等。
员工培训与开发
包括培训需求分析、培训计划制定、培训方法与评估等。
绩效管理与薪酬激励
介绍绩效管理的目标与原则、绩效评估方法、薪酬激励制度设计等。
劳动关系与员工福利
涵盖劳动法律法规、劳动合同管理、劳动争议处理、员工福利制度等。
人力资源信息系统与人力资源评估
介绍人力资源信息系统的建设与应用、人力资源评估方法与指标体系等。
跨国公司人力资源管理
涉及国际人力资源管理的特点、跨文化管理、国际劳动力流动等。
人力资源战略与变革管理
讲述人力资源战略的制定与实施、组织变革管理等。
人力资源管理案例分析
通过实际案例分析，加深对人力资源管理理论的理解和应用能力。
二、2025年高级经济师人力资源管理教材什么时候出来？
2025年高级经济师人力资源管理教材预计会在4月底至5月初出版。这一预测基于历年高级经济师教材出版时间，以及经济师考试相关官方渠道或教育机构的信息发布。
考生在新教材未出版之前，可以使用旧教材进行备考。待新教材出版后，可以登录中国人事考试网，点击“人事考试用书”进入中国人事考试图书网进行教材购买。
