不同地区高级经济师评审流程都大差不差，一般来说高级经济师评审需要满足业绩成果和学术成果，一起来详细了解一下吧！
高级经济师评审是一个经过严格程序的过程，主要包括申报、审查、初审、评议、评审、评审结果公示、最后审定和发证。步骤如下：
（一）用人单位对申报材料进行认真核实。重点审查申报人员的申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求。
（二）公开述职。用人单位召开述职会议,由申报人员进行个人述职。申报人员须实事求是地阐述取得现专业技术职务任职资格以来履行岗位职责及业绩情况，重点是近几年来的工作实绩。
（三）考核答辩。推荐组织组织一定数量相关专业的技术骨干对申报人员进行考核并组织答辩，通过考核答辩，能够对专业技术人员的工作能力、科研能力、文化知识、业务水平有较系统的全面了解和准确地评价。
（四）考核评议。推荐组织对申报人员的述职情况、答辩情况和提交的有效材料，结合专业技术职务任职资格申报推荐量化测评的内容，进行公平、公正、严肃认真的评议。
（五）量化赋分。推荐组织依据申报人员的述职、考核答辩、考核评议情况和提交的有效材料，对专业技术人员申报条件量化测评的各项内容进行综合量化赋分。
量化测评赋分的基本内容是：⑴工作任务及成绩；⑵工作经历与能力；⑶年度及任职期满考核；⑷科研成果或科研项目；⑸专业奖励；⑹综合奖励（荣誉称号）；⑺答辩水平；⑻学历（学位）；⑼从事专业技术工作年限；⑽继续教育；⑾著作、论文；⑿其他。
（六）综合排序和确定人选。推荐组织依据申报人员的量化赋分情况进行综合排序，并填写《申报晋升人员量化评分推荐排名表》。用人单位领导依据推荐组织提供的申报人员考核排序情况和有关政策规定，本着公开、公平、合理、择优的原则，集体研究确定申报推荐人选。
（七）结果公示。在单位明显位置张贴公示申报人的申报有关材料及本单位推荐人员名单。公示时间一般为5天。申报材料不经公示的，一律不准推荐参评。公示期间，对群众举报或反映的问题，经核实，申报人员材料系伪造、剽窃他人等弄虚作假行为的，三年内不允许申报晋升专业技术职务任职资格。
