2024年经济师中级人力资源管理专业考试难度适中，考试内容多半是文字性内容，计算题比较少，记忆类知识点多。
一、2024年经济师人力资源中级好考吗？
人力资源中级整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。贴近于实践，易于理解，容易入门。实用性很强，学习后，对于人力资源工作有帮助。考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度。
二、2024年经济师人力资源专业适合人群
人力资源和工商管理一样，都适合没有基础、计算能力弱想考经济师比较简单科目的考生，但是人力资源可能更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源或者有意向从事人力资源管理的考生。
三、2024年经济师人力资源专业如何备考？
（1）该考试涉及科目较少，备考时间相对宽裕。考试成绩有效期为两年，期间只需通过两门考试：经济基础知识与人力资源管理专业知识及实务。经济基础知识涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六个方面的基本理论，而人力资源管理则包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、社会保险政策四个部分的理论知识。
（2）考生可以更加专注于经济基础知识的准备，考试通常在每年的十一月中旬进行，每年一次。考生可以选择一次性报考两科，若只通过其中一科，成绩依然有效，只需次年备考另一科即可。此外，两年内的教材变动较小，为考生提供了稳定的备考环境。
（3）考试题型相对简单，全部采用选择题形式。其中，单选题占据较大比例，多选题则采用部分得分制。两科的总分均为140分，及格分数线为84分。尽管考试内容较多，但计算题较少，主要考察对书本重点内容的理解和记忆。
（4）考试采用机考方式，无需填写答题卡，考试时间充足，为90分钟。为确保考试成功，考生应在考前三个月内保持每天2-3小时的学习时间，并确保有足够的练习题量。
