人力资源中级经济师还是比较好考的，考试内容主要以文字性内容为主，计算题比较少，需要记忆的知识点比较多，适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础考生。
一、人力资源中级经济师好考吗？
人力资源中级经济师比较好考，整体难度不大，该专业考试主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。中级经济师人力资源专业知识贴近于实践，易于理解，容易入门，实用性很强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
二、人力资源中级经济师考试内容有哪些？
人力资源中级经济师考试内容主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。
三、人力资源中级经济师适合哪些人报考？
1、从事人事管理类工作的人
对于当前从事人事资源管理类工作的人来说，如果想要获得更大平台的就业机会，或者想要在当前单位获得更高的薪资及更好的福利待遇，报考中级人力资源经济师无疑是一个不错的选择。
2、想提升自我的人
对于还在为了进一步提高个人而学习的同学而言，报考中级人力资源经济师，会有相对较多的时间来备考，也会为未来求职提供更多选择。不过需要注意的是，报考前一定要明确自己是否符合条件，只有学历在博士级别的同学才能直接报考中级经济师，博士以下学历都需要再满足一定的工作年限要求。
3、想要转行的人
在没有一技之长的情况下，其他行业往往会有更高的门槛，而人力资源无疑是一个比较值得考虑的行业。报考中级人力资源经济师后，大家不仅会对这一专业有更多的理解，还能够因此更轻松地找到一份稳定的工作。
