2023年中级经济师考试已经结束,马上又有不少小伙伴开始备考2024年中级经济师考试了,这里小编整理了2024年中级经济师《人力资源》考点,希望对大家的备考有所帮助。

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  【考点】斯坎伦计划

  1.特点:

  斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念。被称为"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度。

  2.主张:

  •组织应结合为一体,不可分崩离析;

  •员工是有能力而且愿意贡献他们的想法和建议的;

  •效率提高后所增加的效益,应与员工共同分享。

  3.有两项不可缺少的要素:

  ①设置一个委员会(劳资双方推选代表组成)

  ②制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法。

  (按照节约成本的75%归员工、25%归公司的方式分配。)

  4.实施成败的关键:

  在于劳资双方是否能够彼此相互信赖,整个组织中的所有员工是否对这一制度具有强烈的认同感。