企业处理培训赔偿时，说法正确的是()。 - 经济师试题单选题

经济师试题

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题目

企业处理培训赔偿时，说法正确的是( )。

A: 若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费

B: 只要员工违反培训协议，企业就可要求员工赔偿培训费

C: 关于具体如何赔偿的问题，只能按培训合同执行

D: 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过培训费用。

单选题

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答案解析

本题考查培训协议与服务期。①若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费。②只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费。③劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费。④关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行。

答案选 A

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