经济师试题
搜索 APP
登录
题目
制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（ ）。

A: 工作分析及工作评价

B: 薪酬调查

C: 企业现状及未来战略目标

D: 确定薪酬水平

单选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考查薪酬体系设计。企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答案选 C
相关题目
1、制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（   ）。
2、关于薪酬体系设计的说法，错误的是（）。
3、职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。
4、薪酬体系设计的第一步是（）。
5、M公司是一家有8年发展历史的软件开发公司，在行业中知名度较高。该公司设有研发部、行政...
6、M公司是一家有8年发展历史的软件开发公司，在行业中知名度较高。该公司设有研发部、行政...
7、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资...
8、M公司是一家有8年发展历史的软件开发公司，在行业中知名度较高。该公司设有研发部、行政...
9、M公司是一家有8年发展历史的软件开发公司，在行业中知名度较高。该公司设有研发部、行政...
10、几年前某公司经历了销售业绩逐年下降，被竞争对手接连赶超，销售人员士气低落的困境。为了...
猜你喜欢
2022年薪税师的考核要求有哪些？ 2022年02月18日
2024年高级经济师人力资源真题练习 2024年05月23日
2024年高级经济师人力资源管理真题练习（6.3） 2024年06月03日
2024年高级经济师证考试《人力资源》历年真题练习(6.13) 2024年06月13日
薪税师考核要求有哪些？ 2022年02月14日
2024年中级经济师《人力资源管理》考试大纲！ 2024年05月13日
考取CPA证书能担任哪些岗位？薪酬待遇如何？ 2021年03月23日
薪税师薪资待遇是怎样的？ 2022年02月14日
员工个人社保会计分录怎么做？ 2020年08月16日
2024年中级经济师《工商管理》考试大纲！ 2024年05月13日