经济师试题
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题目
考核指标的( )是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。

A: 缺失

B: 冗余

C: 复杂

D: 单调

单选题
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答案解析
本题考查绩效考核指标体系的设计。考核指标的缺失是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。
答案选 A
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1、某企业的某职能部门正在对员工进行绩效考核。根据考核结果，该员工的等级是（  ）。
2、关于团队绩效考核实施方式的说法，错误的是（）
3、某企业的某职能部门正在对员工进行绩效考核。绩效考核评价主体一般包括（ ）。
4、某企业的某职能部门正在对员工进行绩效考核。某员工的考核结果见下表。该部门所釆用的方法...
5、在对员工进行考核中，选用上级作为绩效考核主体的缺点是( )。
6、绩效考核指标是对员工绩效( )进行考核与评价的项目。
7、某企业的某职能部门正在对员工进行绩效考核。作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具...
8、下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。
9、下列属于绩效考核指标体系的内容的是( )。
10、关于团队绩效考核的说法，正确的是(    )。
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