经济师试题
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题目
关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（ ）。

A: 在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面

B: 主管人员应该主导绩效面谈，可以随时打断员工的陈述

C: 主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈

D: 在绩效面谈时，主管人员应当以积极的方式结束谈话

单选题
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答案解析
主管人员应当采取赞扬与建设性批评相结合的方式，在肯定员工表现的同时，指出其可改之处，避免员工产生抵触情绪。选项A错误。面谈中最忌讳主管人员喋喋不休，时常打断员工的谈话。选项B错误。主管人员在确定面谈时间时，要尽量避开上下班、开会等让人分心的时段，选项C错误。故选D。
答案选 D
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