某高新技术企业2×17年实际支付合理的工资薪金总额为600万元、实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料，回答下列问题：该企业2×17年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（）万元。
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。则职工教育经费扣除限额＝600×8％＝48（万元），大于40万元。因此，该企业2×17年度允许税前扣除的职工教育经费金额为40万
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