下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（ ）。
A: 退休解聘计划
B: 劳动关系计划
C: 人员补充计划
D: 人员使用计划
降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构属于退休解聘计划的目标。
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