经济师试题
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题目
知识型团队的绩效考核指标包括（）

A: 追求员工工作态度的过程型指标

B: 判断工作产出成果的效益型指标

C: 追求投入与产出比例的效率型指标

D: 追求长远影响的递延型指标

E: 判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度的风险型指标

多选题
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答案解析
知识型团队的绩效考核需要综合以下四个角度的指标进行:①效益型指标，是指可以直接用来判断知识型团队的工作产岀成果，即团队的产出满足客户需求的程度;②效率型指标,是指知识型团队为获得效益指标所付出的成本和投入产出的比例;③递延型指标,是指团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响；④风险型指标，是指判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度的指标。
答案选 BCDE
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1、下列知识型团队的绩效考核指标中，用来判断工作产出成果的是（）。
2、下列知识型团队的绩效考核指标中，用来判断工作产出成果的是（ ）。
3、下列选项中，关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有（）。
4、下列关于知识型团队绩效考核指标的说法，正确的是( )。
5、关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有（）。
6、关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有( )
7、团队绩效考核的流程包括：(1)对各个团队负责人的绩效进行考核；(2)进行团队成员评价...
8、建立团队层面绩效考核指标的方法包括(    )。
9、确定团队层面绩效考核指标的基本方法不包括（）。
10、对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。
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