题目

近几年,经济发展缓慢,就业难度增加。小李大学毕业找工作时,不仅会考虑工资水平,而且会考虑企业的平台大小、职业发展前途、企业声誉等各种因素。同时,企业在招聘的过程中,不仅会利用求职者的受教育程度、工作经历以及在职培训等客观指标作为筛选求职者的依据,还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段对求职者进行筛选。小李在求职的过程中发现,由于人工成本的不断上涨,加之技术不断革新,很多企业开始采用机器人替代人工,而小李因为成绩优异,并且在上学期间有专利产出,顺利进入一家高科技公司,福利待遇远远高于市场平均水平。而小李的同学小张因为一时找不到满意的工作,选择进入一家快递公司当快递员了。根据以上资料,回答下列问题:小李在找工作的过程中会考虑多种因素,这说明劳动力市场存在( )的特征。

A: 交易对象的难以衡量性

B: 交易条件的复杂性

C: 交易的延续性

D: 劳动力出售者地位的不利性

不定项选择题
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答案解析

劳动力市场交易条件的复杂性是指劳动力市场上的交易往往受一系列条件的约束。劳动者在市场上找工作时,会全面考虑所有的工资与非工资就业条件,并且总是倾向于选择净收益最大的那种工作。因此,选项B正确。

答案选 B