经济师试题
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题目
对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）

A: 对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励

B: 将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险

C: 基本薪酬比市场平均水平略低

D: 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较大

单选题
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答案解析
创新战略是以产品创新及缩短产品生命周期为导向的。与此相对应的薪酬体系非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励。
答案选 A
相关题目
1、关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是(    )。
2、关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（   ）
3、下列选项中，关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是( )。
4、对于采用稳定战略的组织而言，战略性人力资源管理问题包括（  ）。
5、对于采用内部成长战略的组织而言，战略性人力资源管理问题包括（  ）。
6、对于采用成长战略的组织而言，所面对的战略人力资源管理问题是（  ）。
7、下列选项中，关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）
8、关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（ ）。
9、下列选项中，关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。
10、关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。
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