社保是当月交还是次月交？有的人会和发工资的时候混淆，因为很多公司都是当月计提次月发工资，那么社保是怎么缴纳的呢？如果对这部分知识点不了解，那就和会计网一起来学习吧。
社保是不是当月交？
1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分
2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用
社保缴费是缴上个月的还是当月的？
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣；社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定；单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费
社保里的医保当月交可以当月使用吗？
如果你的社保之前是连续交费的，又没有因辞职等停止社保缴费，只是迟交几天社保费，那么是不影响医保方面的正常使用的，社保一般是以单位或自由职业者的形式参保的。1.如果是单位统一扣缴的，那么社保费用会在每月的社保扣费日自动从单位账户上扣缴，单位再从每月的工资里面扣除员工需要自费的部分。也就是说个人的社保费是不是迟缴自费部分给单位，并不实际影响社保系统的每月扣费操作。只有单位将你的社保以离职为由停止缴费，你的社保才会停止扣费。如果你所在的单位未申请停止你的社保，但账户上又不够钱的抵扣当月社保时，社保局会对你单位进行处罚或收取滞纳金，但不影响你的社保卡内医保方面的使用和报销
以上就是有关社保缴纳的知识点，希望能够帮助大家，想了解更多相关的会计知识，请多多关注会计网！
