员工社保一般由企业代缴，可通过其他应付款科目、应付职工薪酬科目进行核算，具体的账务处理该怎么做？
缴纳社保的会计分录
社保会计分录的做法有如下三种：
１、企业在缴纳社保时的会计分录如下：
借：应付职工薪酬
其他应付款
贷：银行存款
２、企业在缴纳社保在进行计提时的会计分录如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
３、企业在发放员工工资时的会计分录如下
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
库存现金
社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或其他相关原因的人口提供收入或补偿的社会、经济制度。
社会保险的项目有：失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险。
其他应付款是什么？
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。
社保局退回社保款如何做会计分录？
社保局退回社保款会计分录：
借：管理费用-单位社保费 借方红字
贷：应付职工薪酬-单位社保费 贷方红字
借：应付职工薪酬-单位社保费 借方红字
借：银行存款 借方蓝字
有的单位也直接写分录：
借：银行存款
贷：其他收益(营业外收入)
有的单位不设置其他收益科目，就用营业外收入。
