对于多数职工来说,都会比较熟悉养老金,而不太清楚企业年金是什么,实际上企业年金是在基本养老保险的基础上自主建立的,来具体了解下吧。

企业年金领取

  企业年金是什么意思?

  企业年金是企业、职工参加基本养老保险的基础上自主建立的一种养老制度,也就是说,企业职工缴纳基本养老保险后才可以参加企业年金的缴纳。

  企业为职工设立企业年金后,所有缴费都会计入职工企业年金的个人账户,具体每月缴纳数额由企业和职工自行决定,没有强制要求。

  按有关规定:企业和职工共同缴费比例不得超过职工工资的12%,企业缴纳的费用不得超过职工工资的8%。

  退休后怎么领取企业年金?

  企业年金的领取方式分为两种:

  一、按月领取

  退休人员达到法定退休年龄时,可以按月领取企业年金,由企业年金个人账户除以计发月数计算得出领取额度。当领取完企业年金个人账户里的资金,则不能再领取。

  二、一次性领取

  领取企业年金选择一次性领取的,必须满足一定的条件。比如发生以下情况,可以一次性领取企业年金:

  1、个人出国定居;

  2、因病丧失劳动能力办理病退或者提前退休;

  3、一次性购买商业养老保险的情况。

  另外,如果如果出现个人在退休前去世的情况,则可以指定继承人或者受益人来领取企业年金。

  企业年金和养老金的区别

  1、含义不同

  企业年金是自主建立的补充养老保险制度,属于补充性养老金制度。

  养老保险全称社会基本养老保险,是指按法律规定,劳动者在达到法定解除劳动义务的年龄界限后,可以领取一定数额的养老金。

  2、缴纳比例不同

  职工每月缴纳养老保险费用为缴费基数的8%,相应费用进入个人账户,企业缴纳缴费基数的16%,相应费用进入统筹账户。

  企业年金交多少,由员工和企业自行决定,相比养老保险要少一些。(缴费比例规定同上)

  3、领取方式不同

  企业年金领取方式可以选择一次性领取,也可以选择按月领取(具体同上)。

  养老保险领取方式分为个人账户和基础账户两部分,退休后拿到的月养老金为:月养老金=月个人账户养老金+月基础账户养老金。

  (1)月个人账户养老金=账户累计储存额(含利息)÷计发月数;

  (2)月基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)÷2x缴费年限x1%。