企业为了充分调动员工工作的积极性，在每年年末的时候都会发放年终奖金，发放年终奖金时，如何进行账务处理？
发放年终奖金的会计分录
计提年终奖金：
借：销售费用／管理费用等
贷：应付职工薪酬—奖金
发放年终奖金时：
借：应付职工薪酬—奖金
贷：应交税费—应交个人所得税
银行存款
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。
销售费用是什么？
“销售费用”科目核算企业销售商品、材料以及提供劳务的过程中发生的各种费用，包括但不仅限于保险费、广告费、包装费、预计产品质量保证损失、展览费、商品维修费、运输费、装卸费、为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务费、折旧费等费用。
应当注意的是：企业发生的与销售商品、材料、提供劳务以及专设销售机构相关的不满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的日常修理费用和大修理费用等固定资产后续支出也在“销售费用”科目核算。
