会计人员每月都要处理工资发放的问题，因此掌握工资的会计核算尤其重要。以现金发放工资时，应如何做账？
现金发放工资会计分录
例如：A公司月末以现金向员工发放工资。小张本月的工资为3000元，已由公司财务发放到小张手中。小王领到工资后，做以下会计分录：
借：应付职工薪酬 3000
贷：库存现金 3000
实际上，一般的企业在进行员工工资核算时，由于员工工资发放不一定在会计期末，会先将工资提出，先行摊销相应的费用，待发放工资时，才从相应的应付科目中将工资转出。例如：
计提工资时：
借：管理费用 3000
贷：应付职工薪酬 3000
职工薪酬是什么？
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括: 短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
发放工资、社保、公积金会计分录
1、计提工资分录
借：销售费用-工资
管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
2、计提社保分录(公司负担部分)
借：销售费用-社保费
管理费用-社保费
贷：应付职工薪酬-社保
3、计提公积金分录(公司负担部分)
借：销售费用-公积金 7000
管理费用-公积金 5000
贷：应付职工薪酬-公积金 12000
4、代扣社保费分录
借：应付职工薪酬-社保
其他应收款-代扣社保(个人部分)
贷：银行存款
5、代扣公积金分录
借：应付职工薪酬-公积金
其他应收款-代扣公积金(个人部分)
贷：银行存款
6、发放工资会计分录
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款-代扣社保
其他应收款-代扣公积金
应交税费-应交个人所得税
银行存款
7、缴纳个税会计分录
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
