劳务公司代发工资时,应当设置其他应付款科目进行核算,贷方记银行存款减少,具体的账务处理该怎么做?

代发工资做账

  劳务公司代发工资如何做账?

  劳务公司代发工资的账务处理是,在收到贷方工资款项时:

  借:银行存款—某某银行

         贷:其他应付款—代发工资

  实际代为发放工资时:

  借:其他应付款—代发工资

         贷:银行存款—某某银行

  其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,应当使用其他应付款科目进行核算的内容包括:

  1、企业暂收的,租入固定资产和包装物的租金;

  2、存入保证金;

  3、应付统筹退休金;

  4、职工未按期领取的工资

  计提和发放工资的账务处理

  计提职工工资:

  借:管理费用—工资

         销售费用—工资

         生产成本—工资

         制造费用—工资

         贷:应付职工薪酬—工资

  附件:工资表

  发放职工工资:

  借:应付职工薪酬—工资

         贷:其他应付款—代扣社保公积金

                应交税费—应交个人所得税

                其他应收款—甲员工(扣工资还借款)

                银行存款—XX银行

  附件:工资表、银行回单

  工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

  工资的个人所得税如何计算?

  应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

  个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

  实发工资=应发工资-五险一金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。