当代社会，企业为职工缴纳的社保属于给予职工的一种福利待遇。而医疗保险是社会保险的一种，缴纳基本医疗保险时如何进行账务处理？
缴纳基本医疗保险的会计分录
1、若职工以参加社会保险，所交的住院费用可以找社保中心报销。分录如下：
(1)单位支付的住院费用分录如下
借：其他应收款--XXX住院费用
贷：银行存款
(2)出院后，到社保中心办理报销手续。分录如下：
收到社保报销住院费后
借：银行存款(社保报销部分)
管理费用—职工福利费(不能报销部分)
贷：其他应收款--XXX住院费用
2、若未参加社会保险，所交的的住院费用，分录如下：
借：管理费用--职工福利费/应付职工薪酬--职工福利费
贷：银行存款/库存现金
3、住院费和医药费均属于福利费的核算范围，除了职工自己必须出的费用，其他都可报销。新会计准则中明确指出发生的福利费应计入“应付职工薪酬”科目；如果职工所在公司还没有执行新会计准则，福利费则计入“管理费用”科目。
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利等。
