员工取得工资收入时，由单位代扣代缴个税。但实际工作中，可能由于各种因素无法及时发放工资，碰到这种情况，会计人员该怎么申报缴纳个税？
工资未按时发放个税如何处理？
对于工资不能按时发放，其处理方法如下：
某月工资没发的话，可以申报0工资。下次公司补发工资的情况下，一个月内取得两个月的工资，应合并计征个税。由于合并缴纳个税，员工缴纳个税也会增多。因此属于补发工资的情况，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代扣个税。
发放工资的会计分录
1、工资计提：
借：管理费用——工资
制造费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提企业缴纳的五险一金：
借：管理费用
制造费用
贷：其他应付款——养老/医疗等
其他应付款——住房公积金
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资(应发工资数)
贷：库存现金/银行存款(实发工资数)
其他应付款——养老/医疗等
其他应付款——住房公积金
应交税费——应交个人所得税
4、实际交纳：
借：其他应付款——养老/医疗等
其他应付款——住房公积金
应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
