企业每月发放员工工资时，除了为员工代扣代缴其个人部分的社保外，还代扣员工的个人所得税，具体的账务处理怎么做？
企业代扣个税的账务处理
1、计提工资时
借：管理费用——工资
制造费用——工资
贷：应付职工薪酬
2、发放时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款／库存现金
应交税费——应交个人所得税
3、缴纳时
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
企业为员工代扣代缴个人部分社保的账务处理
1、计提企业负担的部分
借：管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
在建工程
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）
2、从工资中代扣由个人缴费的社保时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险（个人承担部分）
3、上交社会保险时
借：应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）
其他应付款——社会保险（个人承担部分）
贷：银行存款／库存现金
应付职工薪酬的会计核算
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
