个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。企业在计提个人所得税时，应如何做会计分录？
计提个人所得税的会计分录
1、计提货币性职工薪酬时：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
在建工程
研发支出等
贷：应付职工薪酬——工资
2、支付工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
库存现金
其他应收款（企业代付、职工预支的款项）
应交税费——应交个人所得税（企业代扣代缴的个人所得税）
3、企业代扣代缴职工个人所得税时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：应交税费——应交个人所得税
4、企业缴纳个人所得税时的会计分录：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
什么是应付职工薪酬？
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、津贴和补贴、职工福利费、奖金、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
