多数考生取得薪税师证后，第一个考虑的问题就是应该从事哪些职业，就业前景如何，下面会计网将为大家详细介绍薪税师的就业方向，来看看考了薪税师具体可以做什么？
考了薪税师后可以干什么？
1、大中型企业的人力和财务部门
关于企业的税收成本，曾有专家做过测算，中国的企业实际税负负担率接近40%。所以企业规模越大，对这种既懂人力资源，又懂税收筹划的综合性人才的需求就越强烈，优秀的薪税师也会越受欢迎。
2、税务师事务所等税务机构
以往入职税务师事务所等税务机构，是需要有专业税务证书的。但是随着国家经济的发展，市场对于税务的需求，既懂得人力资源管理，又明白税务知识的薪税师，也更加受税务师事务所等税务机构的关注。
3、人力资源服务公司
很多公司都会将本公司的人事工作外包给人力资源服务公司，薪税师既懂人力资源管理，又懂税务筹划，这样的公司正是薪税师的用武之地。
4、个人创业
薪税师在国外所从事的也几乎都是为一些富豪富商提供薪税服务，进行合理避税，而薪税师转入国内，也可以从事这方面的工作，为我们国家新起的精英人士提供相关薪税服务。
薪税师考试题有哪些？
薪税师考试题基本上是选择题，但是有单选和多选之分。不同的考试级别、考试阶段，考试题型都有所区别。
1、薪税师一级：区分于薪税师阶段和薪税师国际财税阶段。薪税师阶段主要考三科，分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩），其中单项选择题60题，多项选择题40题；薪税师国际财税阶段的考试题型为单项选择题50题，多项选择题50题。
2、薪税师二级：不管是薪税师阶段还是薪税师国际财税阶段，考试题型都为单项选择题50题，多项选择题50题。
3、薪税师三级：和薪税师二级的考试题型一样，单项选择题50题，多项选择题50题。
薪税师课程内容是什么？
1、薪税师阶段
这一阶段的课程从HR、税法、财务、审计、稽查及管理会计角度等综合性的建立了一个围绕薪酬管理与设计的知识体系，可以帮助薪税服务人员落实最新财税政策涉及实务问题和风险应对技巧，还可以帮助薪税服务人员设计合理合规的薪酬管理体系，全力降低用工成本、提升企业效益。
2、薪税师国际财税阶段
这一阶段的课程主要是从国际会计准则、国际税收、中美国家及一带一路主要国家税制角度，围绕薪税管理建立完善的薪税服务知识结构体系，深入讲解薪税业务跨国业务处理的风险控制、财务处理、薪酬体系建立等。
