薪税师考试沿用了机考的形式，大多为选择题。该考试主要分为两个阶段，分别是薪税师阶段和薪税师国际财税阶段，其考试大纲都有哪些内容？
薪税师考试大纲的内容
薪税师考试主要针对薪酬管理、职工薪酬编制、财税申报管理、住房公积金管理与个人所得税计算等财税的基本知识点进行考核。
1、薪税师阶段
薪税师阶段考试大纲一共涉及到八个章节的考试内容，包括人力资源管理基础知识、薪酬相关财税知识、个人所得税知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳、薪税数字化管理与应用、薪税费风险管理以及薪税方案设计的内容。
2、薪税师国际财税阶段
在这个阶段中考试大纲一共涉及四部分内容，包括国际会计准则、国际税收、国别税制以及薪税文案设计的内容。
薪税师好不好考？
1、报考条件
薪税师报考条件都以学历、工作经验等等因素为限制，所以报名薪税师考试的小伙伴大部分都能很好的理解相关学习内容，接受起来比较容易，考试自然不算太难。
2、考试题型
薪税师考试题型是以选择题为主，单选+多选，没有简答题等主观题，考试难度稍简。
3、考试分数
薪税师考试分数为满分100分，及格分60分，只要用过60分，就能成功通过薪税师考试，不属于拔高性的考试类型。
4、考试题库
薪税师在备考时，拥有模拟练习题库。据估计，其中考试时有70%的题目来自于题库练习题，所以薪税师考试难度并不算高。
5、证书自身
薪税师自身属于证书推广阶段，所以在考试难度、课程内容方面都不会过难。
薪税师课程有哪些？
薪税师考核分两阶段，以下是各阶段的主要课程内容。
1、薪税师阶段
教材课程大纲共八章，主要涉及人力资源管理、薪酬相关财税、个人所得税基础知识，还有能掌握薪税费核算、薪酬支付、税费申报及缴纳等。也就是将围绕薪酬管理与设计，讲述财务、人力资源管理、审计、税法及稽查等内容知识，帮助大家熟练薪税服务日常工作，掌握应对各类实务问题和风险的技巧，能够落实最新的财税政策。
2、薪税师国际财税阶段
教材课程大纲共四章，主要围绕薪税管理，从国际会计准则、国际税收、国别税制及薪税文案设计实践入手，带学员学习薪税服务知识，了解中美国家及一带一路主要国家税制。此外，课程还将深入浅出地讲解薪税业务、跨国业务等所要应对的风险技巧以及建立薪酬体系的方法等。结合前面提到的薪税师阶段的内容，给大家提供迈入大型集团企业、外资企业及跨国企业的机会。
