2023年国际薪税师三个级别均只考察一科，为《理论知识和操作实务考核》。考试内容分为四大板块：薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识、薪税方案设计与实施实践。
第一大板块，可以帮助学员重建立薪酬思维体系；第二大板块，从中国的财税法专业知识学起，让考生对涉税、涉费、劳动法专业知识有一个了解。接下来第三大板块，主要学习国际上的一些税制、准则等等。第四大板块，涉及到案例分析，主要是针对中国以及国际案例，设计薪税方案。
国际薪税师二级（中级）和三级（初级）不考第四大板块的内容。
1、以考试大纲为导向
冲刺阶段，建议大家以考试大纲为导向，研究教材变化并根据其变化进行系统学习。把大纲教材吃透，特别是占比比较重的章节，现在可以着重复习。
2、系统记忆知识
国际薪税师只考一门科目，在之前已经过完两轮复习的基础上，可以再把整本书的重难点知识全面扫一遍。大家可以结合思维导图或者考点总结，根据自己的实际情况进行知识点的系统学习。
3、错题集
国际薪税师的备考离不开错题，冲刺阶段，集中过一遍错题集上的题目。建议大家复盘时，可以以一类题目的形式分析出题思路、考查的知识点以及错题原因。
4、积极备考
到了冲刺阶段，心态也很重要。适度的紧张有助于学习，但大家也需要适度放松。学习之余，安排一点时间跑步或者散步，这样既可以减轻压力，也有助于睡眠。
2023年国际薪税师的各个级别考试的考核标准具体如下：
一级（高级）国际薪税师的考核标准：
满分为100分，合格为60分。其中：单项选择题30题，多项选择题30题，每题1分，共计60分（错选、多选、漏选均不得分）；主观题3题（包含简答题、计算题、案例分析题等题型），小计40分。
二级（中级）国际薪税师的考核标准：
综合阶段和分阶段考核均为满分100分，合格为60分。其中：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分（错选、多选、漏选均不得分）。
三级（初级）国际薪税师的考核标准：
满分为100分，合格为60分。其中：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分（错选、多选、漏选均不得分）。
1、直接答题法
做选择题，第一感觉很重要，根据自己对知识点的理解和掌握一眼选出答案。很多情况下，正确答案就是在反复纠结和修改下选错的，如果不是特别确信，那就以第一印象为准。
2、排期做题法
一眼看不出答案，那就排除错误答案。排除干扰项越多，答对的概率越大。
3、猜测法
这不是说要盲猜哈，不是用“三短一长”或者“丢橡皮”的方式，要充分利用所学知识去猜测。
4、比较法
把一眼错的选项排除后，就剩下两个选项不清楚，那就把这两个摆到一起分析，看哪个更合理，或哪个有漏洞。
