2023年国际薪税师三个级别考试的满分均为100分，以60分为合格分，低于60分的都是不合格，需要补考。成绩查询时间预计在机考结束后20-30个工作日内。
2023年国际薪税师三个级别的考试均只考察一科，为《理论知识和操作实务考核》。考试内容分为四大板块：薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识、薪税方案设计与实施实践。
第一大板块，可以帮助学员重建立薪酬思维体系；第二大板块，从中国的财税法专业知识学起，让考生对涉税、涉费、劳动法专业知识有一个了解。接下来第三大板块，主要学习国际上的一些税制、准则等等。第四大板块，涉及到案例分析，主要是针对中国以及国际案例，设计薪税方案。
二级和三级考试只考前面三大板块。
国际薪税师一级（高级）考试题型：单项选择题30题，多项选择题30题，小计60分，每题1分（错选、多选、漏选均不得分）；主观题共3题（包含简答题、计算题、案例分析题等题型），小计40分。
国际薪税师二级（中级）考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分（错选、多选、漏选均不得分）。
国际薪税师三级（初级）考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分（错选、多选、漏选均不得分）。
1、直接答题法
做选择题，第一感觉很重要，根据自己对知识点的理解和掌握一眼选出答案。很多情况下，正确答案就是在反复纠结和修改下选错的，如果不是特别确信，那就以第一印象为准。
2、排期做题法
一眼看不出答案，那就排除错误答案。排除干扰项越多，答对的概率越大。
3、猜测法
这不是说要盲猜哈，不是用“三短一长”或者“丢橡皮”的方式，要充分利用所学知识去猜测。
4、比较法
把一眼错的选项排除后，就剩下两个选项不清楚，那就把这两个摆到一起分析，看哪个更合理，或哪个有漏洞。
