取得薪税师证的前提是通过考试，考生若想提高考试通过率，则需了解薪税师考试涉及哪些内容以及分值如何分布，那么薪税师相应的考试内容有哪些？
薪税师的考试内容是什么？
1、薪税师阶段，学习到的人力资源管理基础知识会占到25%的分值，薪酬相关财税基础知识会占到25%的分值，个人所得税基础知识会占到20%的分值，薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳会占到20%的分值，薪税数字化管理与应用会占到5%的分值，薪税费风险防范与管理会占到2%的分值，薪税方案设计实践（中国·二级）会占到2%的分值。
2、在薪税师国际财税阶段，第一章、第二章的内容也就是国际会计准则内容和国际税收的内容可以占到40%的分值，至于第三章国别税制简介则会占到20%的分值。
2022年薪税师考试通过率如何？
截止到目前，官方并没有给出确定数值，但据估算，一共有超过三万五千人报考了薪税师考试与培训，其中两万多人拿到了薪税师证书，大概占比57%，也就是说超过一半的人都成功通过考试，拿到薪税师证书，这也从侧面说明了，只要考生认真备考，拿下薪税师证书并不难。
薪税师一级的考试题型
1、薪税师阶段
①考试形式：共三科。分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩）。
②考试题型：
机考部分：单项选择题60题，多项选择题40题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
论文部分：薪酬管理、薪税服务等相关主题论文一篇（不少于3000字，中文）。由考评组专家对论文内容和论文答辩进行综合计分。
2、薪税师国际财税阶段
①考试形式：闭卷机考
②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
