国际薪税师CCPA，是人力资本时代为组织或个体提供报酬管理及报酬相关税费管理的专业人才。目前该证书已经获得了国家薪税主要组织的认可，截止到目前，大多数的中国人力资源和人力资本行业龙头企业都已经设立了薪税服务岗位，并认可中国商业联合会及ATHE颁发的薪税师阶段证书。
现在越来越多的企业，都将持有薪税师证书作为薪税服务岗位的优先录用条件。综合来看，薪税师证书不仅获得了市场的认可，也获得了企业的认可。
国际薪税师持证者就业方向比较广，既可以从事机构培训类、中介代理类以及工具应用类，还可以在互联网领域等有所发展。
1、机构培训类
如今国际薪税师行业发展迅速，市场需求极大。这意味着国际薪税师人才储备工作已经逐渐引起重视，报考人群也在日渐增加。取得了国际薪税师证书的小伙伴，可以做教育培训工作，如薪税培训、薪税规划和薪税咨询等。
2、中介代理类
国际薪税师是考核内容是集税务、会计、人力资源等多行业为一体的。因此，考下国际薪税师证后，大家也是掌握了多方面知识的复合型人才，可以进入税务代理服务，从事税费申报及缴纳等工作，还可从事人力资源外包服务。
3、工具应用类
大家可以开发研究薪税服务应用软件，结合现代信息技术，开发应用于薪税服务的人工智能等。
4、互联网领域
结合薪税知识，利用大数据信息，大家可研发云计算应用平台，将其应用于招聘中的背景调查，互联网金融服务等。
5、数字经济服务
在5G时代，或者更高级别的数字经济时代，需要大数据征管税，更需要相应的薪税服务专业人员进行操作实践，以提高征税效率。作为薪税专业人才的国际薪税师，自然可以选择相关类型的服务。
国际薪税师持证者可以进薪税师人才库。在中国商业联合会及各地人力资源及人才服务行业协会主导下，全国薪酬管理暨薪税师人才库以及北京、上海、深圳、西安、福建、安徽、云南、沈阳等省、市薪税师人才库已经建立完成。参加薪税师教育培训并通过相应等级考试，获得中国商业联合会及ATHE英国培训与高等教育认证颁发的相应等级薪税师证书，根据自愿原则，均可申请加入《全国薪酬管理暨薪税师人才库》。
国际薪税师一级（高级）：适合企业高级管理人员，人力资源总监、薪酬福利总监、财务总监、税务总监，人力资源服务机构高级管理人员，（税务师、会计师、律师）事务所合伙人等。
国际薪税师二级（中级）：适合人力资源经理、薪酬福利经理、财务经理、税务经理、人力资源服务机构及（税务师、会计师、律师）事务所项目经理等。
国际薪税师三级（初级）：适合人力资源专员、薪酬福利专员、财务专员、税务专员、人力资源服务机构及（税务师、会计师、律师）事务所专员、院校相关专业学生等。
