近期,很多小伙伴都在问:“关于疫情期间,延迟复工,在家上班会不会扣钱?工资会怎么发?根据人社部于2月7日发布的 《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》,我们可以了解到关于在家上班工资相关问题如何解决。

  疫情期间延迟复工,在家上班会不会扣钱?工资怎么发?

  疫情期间延迟复工,很多人都非常关心关于在家上班工资问题如何处理。员工如果在家通过网络、电话等方式,按时完成工作任务。工资方面,以正常工资标准按时发放。北京人社局已明确,如果员工在家通过网络及电话等方式进行正常办公,关于工资待遇这块,会以正常工资收入照常发放。

  江苏对于在家办公工资问题,也明确指出:如果员工通过远程办公形式在家正常工作,则企业应当依法支付工资。

  综上所述,疫情期间延迟复工,在家上班工资方面,大家不必担心工资扣钱问题。工资会照常发放。

  如果员工因疫情影响,不能及时到岗工作,怎么办?

  由人社局《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》可得:

  因疫情影响,员工不能及时到岗工作,这时候,企业可与员工用沟通方式进行协商调整。如果可以远程办公,则进行在家办公方式灵活工作。如果不能远程办公,则优先使用带薪年假。

  关于不能及时到岗,员工工资如何发放?如果使用带薪年假,那么计算工资的时候,则以正常工作薪金收入给员工发放工资。