职场是江湖,明争暗斗,各种利益纷争,处得再好的同事到了利益点上,也会产生矛盾。特别是在人事变动的事情上,平时相处的和平,最后可能也会为了自己的利益撕破脸。俗话说“病从口入,祸从口出”,有些东西能说,有些不能说,说多错多,少惹麻烦,少管闲事。

关系再好,这些事也不能跟同事说,切记!

  职场贵人莫要讲,小心背后做文章

  如果不在职场遇到了贵人,愿意一手把你带起来,或者在你工作中给你提点,能够让你少走很多弯路。

  但是在日常工作中,一定要保持好距离,如果你俩经常过多的接触,或者你在外把这当你吹嘘的“人脉”。

  说不定哪一天,你的贵人在工作上遇到了问题,背后就有人开始捅你一刀,两两皆伤。

  所以在职场上要“避嫌”,过多的吹嘘“人脉”不可取,彼此暗中相助,互相助力,才能更长久。

  不要讨论对领导或同事的看法

  虽然聊八卦是摸鱼的一大趣事,但是当讨论到某个领导或者同事的时候要留个心眼。

  如果你对领导布置的工作或者个人做法很不喜欢甚至反感,这种情况很常见。

  但是对领导的看法不要随便往外说,如果你的“想法”传到了领导的耳朵里,有可能就“变味”了。

  从而导致领导对你的不喜,或者给你穿小鞋。

  同事的也是如此,如果这个同事升迁了或者他“上头有人”,听到了传言你在说她,以后说不定也会没好果子吃。

  不要把抱怨变成习惯

  家庭和工作是很难平衡的事情,有些职场女性喜欢把生活中的抱怨带到工作中来。

  例如孩子又咋的咋的了,婆婆又怎么怎么了,以及生活中的家长里短。

  如果闲聊吐槽一下,那还好,如果变成习惯,别人听多了也难免影响心情,有时候碍着同事关系也不好说你,但可能慢慢会被人疏远。

  健康积极的态度,在职场交友中也会更讨喜。更可怕还是以讹传讹,最后你说出去的怨言都变了味,间接得罪了人。

  不要打听他人的工资待遇

  这个是职场中比较大的一个禁忌,有些公司有保密协议,有些公司不那么完善。

  你如果比别人工资少很多,你说出去了,有些可能跟你一起吐槽,有些也可能暗中笑话你,

  如果你的比别人的多,可能人家会想以你为目标努力,但也有可能会遭到妒忌。

  如果你是属于管理层,你的下属之间因为工资互相泄露,也会给你的工作安排造成很大的阻力。

  工资少的就会想着,凭什么自己的工资那么少,却要被安排做一样多的活,就该让工资高的做,引起反面情绪。

  这个社会没有绝对的公平,别人看不到你有没有努力工作,别人只能看到你工资高的事实。

  跳槽千万不要说,避免被“暗中捣鬼”

  很多嘴上高喊着“我要离职”的往往做了很久也没走,而那些真正要离开单位的,往往都很安静。

  偷偷骑驴找马,去面试更好的公司,去做更厉害的岗位,一旦时机成熟立马就跑。

  如果你是私下跟同事议论,说你要辞职换一家公司,但是你还没有提,却发现最近你的上司总是处处为难你,态度也变差了,一个你想想是不是最近工作懈怠,或者是不是有人捅到了你上司哪里,才被处处针对。

  文章来源:本文为秒懂财务公众号原创首发,作者:点点 。