工资关系到每个人的切身利益,如果你碰到在工作一段时间后想要加薪的情况时,应该准备什么来和老板讨论加薪的问题?

会计职场谈加薪

  会计职场加薪必须知道什么?

  1、加薪的理由是什么?

  如果你想加薪,给老板几个你不能拒绝的理由。是的,“几个”意味着多数。

  首先是工作量。你需要详细说明最近的工作量和以前的工作量之间的差异,你做了什么工作,增加了什么负担,以及如何坚持下去。让老板看到你的努力和努力,让他知道他必须为你的劳动买单。

  还有贡献。对老板来说,最重要的是效率,如果你增加的工作量没有给公司带来收入,老板就看不到。这要求你总结自己的工作,并记住你想谈论金钱,当你吹嘘时,你不能浮夸,也一点不心软。

  二是与实际相结合。我们应该向老板强调,这不是故意增加工资。物价和租金都在上涨,生活压力也在增加。经过仔细考虑后,你建议调整工资。

  2、适当增加多少工资?

  如果你不提前考虑加薪,即使老板接受了加薪,也可能不会增加多少。

  3、加薪是好事,但加薪多少才合适呢?

  打开招聘网站,搜索具有类似工作经验和工作年限的职位所示的薪资类别,这基本上就是你的市场价格。如果你有时间,你也可以提交简历,如果一家公司邀请你参加面试,这表明你真的值得加薪。

  顺便说一句,当你要求薪资时,你需要在市场薪资类别中选择较高的数字。例如,如果市场工资范围是6000-8000,那么向老板询问8000左右,反正老板多半会跟你砍价的。

  4、加薪如何谈判、落实?

  做好以上准备后,找一个合适的时间与老板谈判。保持安静,不要引起其他同事的注意。

  有些人会发现很难放开为自己的利益而战,尤其是当面对老板时,会很容易紧张,期待并害怕受到伤害。

  事实上,我们与公司只有合作关系,为自己的利益而奋斗是正常的。而且我们不是跟老板吵架,只是陈述客观的工作事实,只要你的理由充分,老板就不会拒绝。此外,最糟糕的结果是维持目前的工资。

  如果老板批准了你的加薪申请,恭喜你!但别忘了实施它。谈判时,我们应该和老板谈谈具体的加薪范围和时间,最好得到老板的书面确认。