人力资源中级经济师考《经济基础知识》和《专业知识和实务》(人力资源管理专业)两个科目,试卷满分都是140分,及格标准为84分(试卷满分的60%),采用电子化、闭卷的考试方式。
《经济基础知识》是公共科目,测试考生是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力;《专业知识与实务》(人力资源管理专业)通常会包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等方面的内容。考生在备考时需要仔细阅读考试大纲和要求,有针对性地进行学习和准备。
人力资源中级经济师考《经济基础知识》和《专业知识和实务》(人力资源管理专业)两个科目,试卷满分都是140分,及格标准为84分(试卷满分的60%),采用电子化、闭卷的考试方式。
《经济基础知识》是公共科目,测试考生是否具有从事经济专业工作的基础知识和能力;《专业知识与实务》(人力资源管理专业)通常会包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等方面的内容。考生在备考时需要仔细阅读考试大纲和要求,有针对性地进行学习和准备。