中级经济师人力资源方向考《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》2科。中级经济师人力资源管理专业考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

　　中级经济师人力资源管理专业涉及到的计算题较少，也是每年报考人数最多的，学习和考试的内容相对浅显易懂。专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策。

人力资源方向
中级经济师科目