中级人力经济师考2门,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》(人力资源管理专业),其中《经济基础知识》内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等,《专业知识和实务》考试内容包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策。

  《经济基础知识》为公共科目,包括单选题70题,每题1分;多选题35题,每题2分。《专业知识和实务》为专业科目,包括单选题60题,每题1分;多选题20题,每题2分;案例分析题20题,为不定项选择题,每题2分。