初级、中级经济师人力资源管理考试科目有公共科目《经济基础知识》和专业科目《人力资源管理专业知识和实务（中级）》，题型一般考单选、多选和案例分析题三种题型，均为客观题。应试人员须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。

　　高级经济师人力资源管理考试科目一科，即《高级经济实务（人力资源管理）》，题型一般考案例分析题和论述题，为主观题。

人力资源经济师考试
考试科目