【第1题】2022年李某和孙某一同进甲公司工作，李某的工资为10000元/月，孙某的工资为7000元/月，公司为每位员工缴纳五险一金，已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日，李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸，李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。2.李某送医院经抢救无效后死亡，其近亲属可以依法领取一次性工亡补助金的标准（）。

题目

【第1题】2022年李某和孙某一同进甲公司工作，李某的工资为10000元/月，孙某的工资为7000元/月，公司为每位员工缴纳五险一金，已知当地职工月平均工资为3000元。9月5日，李某和孙某在一起下班途中遭遇重大车祸，李某和孙某伤势均很严重。经公安查明非李某和孙某的主要责任。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

2.李某送医院经抢救无效后死亡，其近亲属可以依法领取一次性工亡补助金的标准（）。

A: 所在企业员工人均可支配收入的20倍

B: 所在地全省城镇居民人均可支配收入的10倍

C: 全国城镇居民人均可支配收入的20倍

D: 李某月均工资的10倍

不定项选择题

答案解析

职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇，其中一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

答案选 C