初级会计师试题
搜索
APP
登录
题目
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济赔偿()。
A: 正确
B: 错误
判断题
有疑问?求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
【考点】劳动合同的解除
【解析】协商解除,又称意定解除,是指劳动合同订立后,双方当事人因某种原因,在完全自愿的基础上协商一致,合意解除劳动合同,提前终止劳动合同的效力。
答案选 B
登录查看答案
相关题目
1、由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。(...
2、用人单位如需变更劳动合同,必须与劳动者协商一致。()
3、[判断题] 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当...
4、[多选题] 下列劳动合同的解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
5、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。(...
6、下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )。
7、下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。
8、下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。
9、甲公司于2009年1月1日与张某签订了无固定期限劳动合同。2019年1月1日起,甲公...
10、陈某是某公司新聘进来的大学生,上岗时由于不能胜任工作,单位送他去培训,半年后回到单位...
猜你喜欢
会计离职证明开了就行?错!晚开错开照样赔钱!
2019年11月22日
支付经济补偿金会计分录怎么写?
2021年03月12日
企业劳动仲裁赔偿如何做账务处理?
2020年07月24日
劳务派遣人员工伤赔偿支出怎么做账务处理?
2021年06月10日
一次性就业补助金如何做账?会计分录怎么做?
2020年04月17日
经济补偿金个税怎么计算?
2021年04月01日
支付工伤赔款的账务处理怎么做?
2020年10月08日
刚刚立法!定了一个假期!企业务必执行,否则…
2020年11月16日
2022年《经济法基础》真题练习,附考点解析
2021年12月01日
经济补偿金账务处理怎么做?
2020年08月20日