初级会计师试题
搜索 APP
登录
题目
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（　　）

A: 正确

B: 错误

判断题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿。
答案选 B
相关题目
1、[多选题] 下列劳动合同的解除，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（　　）。
2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济赔偿（）。
3、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。（...
4、 高顿公司的员工李某不能胜任工作，经调岗后仍不能胜任工作，甲公司向李某提出解除劳动合...
5、高顿公司的员工李某不能胜任工作，经调岗后仍不能胜任工作，甲公司向李某提出解除劳动合同...
6、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（&nb...
7、陈某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位...
8、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿...
9、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿...
10、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿...
猜你喜欢
经济补偿金账务处理怎么做？ 2020年08月20日
会计离职证明开了就行？错！晚开错开照样赔钱！ 2019年11月22日
刚刚立法！定了一个假期！企业务必执行，否则… 2020年11月16日
支付经济补偿金会计分录怎么写？ 2021年03月12日
劳务派遣费如何进行账务处理？ 2021年03月17日
2022年《经济法基础》真题练习，附考点解析 2021年12月01日
企业劳动仲裁赔偿如何做账务处理？ 2020年07月24日
支付工伤赔款的账务处理怎么做？ 2020年10月08日
会计人刚签合同后第二天可以直接离职吗？ 2020年11月16日
员工离职补偿金能税前扣除吗？ 2020年08月12日