A: 女职工在孕期、产期、哺乳期的
B: 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C: 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能工作的
D: 劳动者被依法追究法律责任 的
【考点】用人单位随时通知劳动者解除劳动合同的情形
【解析】（1）选项A：用人单位不得解除劳动合同；
（2）选项C：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
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