A: 3个月
B: 6个月
C: 9个月
D: 12个月
根据《劳动合同法》的规定,劳动者的实际工作年限在10年以上,而在本单位的工作年限在5年以下的,可以享有的医疗期限是6个月,按12个月内累计病休时间计算。