题目
劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。 (  )

A: 正确

B: 错误

判断题
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答案解析

【考点】本题考核用人单位可单方面解除劳动合同的情形。

【解析】劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。

答案选 B
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