甲公司共有120名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个年度，超过一年未使用的作废。2×21年12月31日，每个职工当年未使用带薪年休假为2天。甲公司预计2×22年将有100名员工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余20名职工中有5名为部门经理，每人平均享受6天的年假，每名经理每个工作日工资为500元，其余15名为销售人员，每人平均享受6天半，每名销售人员每个工作日工资为300元。在2×22年，若这5名经理每人享受了2天未使用的累计带薪年休假，每名销售人员享受了1天未使用的累计带薪年休假，关于该累计带薪事项2×22年下列会计处理不正确的是（ ）。