经济师试题
搜索 APP
登录
题目
关于绩效考核方法的说法，不正确的是（ ）。

A: 民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核

B: 书面鉴定法是考核者以书面文字的形式对被考核者做出评价的方法

C: 关键事件法中的关键事件和行为既包括好的和有效的，也包括坏的和无效的

D: 比较法只适用于被考核者人数较多的情况

单选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
此题查对绩效核方法的理。比较法，一般只适用于被核人数较少的情况。
答案选 D
相关题目
1、下列关于绩效考核方法的说法中，不正确的是（ ）
2、下列关于绩效考核方法的说法中，不正确的是（　）。
3、关于绩效考核方法的说法，正确的是()。
4、下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。
5、关于团队绩效考核的说法，正确的是(    )。
6、下列选项中，关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的是（  &nb...
7、下列选项中，关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法，正确的是（）
8、下列关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是(　　)。
9、关于绩效考核标准的说法，正确的是（   ）。
10、下列关于绩效考核技术的说法，正确的是（ ）。
猜你喜欢
CPA成绩，爆了！2021年注会查分正式开始！ 2021年11月23日
注册会计师成绩有效期是几年？可以补考吗？ 2024年06月06日
2023年高级经济师《工商管理》真题（6.18上午场） 2024年05月13日
快来练习！高级经济师考试工商管理真题！ 2024年06月03日
注会成绩有效期几年？怎么计算的？ 2024年05月06日
2023年高级经济师《人力资源管理》真题（上午场） 2024年05月13日
税务师考试难度解析，成绩有效期多长？ 2021年10月26日
cpa要在几年内考完？中注协：有效期5年！ 2024年05月08日
出分了！2022年税务师成绩查询入口正式开通！ 2023年02月23日
2020年证券从业资格考试要该怎么复习？做题技巧是什么？ 2020年06月30日