A: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B: 用人单位规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的
C: 用人单位未按合同约定提供劳动保护的
D: 用人单位合并或者分立的
E: 用人单位安排劳动者加班未与工会协商的