经济师试题
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题目

实行目标管理法的第一步是（　）。

A: 绩效目标的确定

B: 制定新的绩效目标

C: 确定考核指标的权重

D: 实际绩效水平与绩效目标相比较

单选题
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答案解析

本题考查目标管理法。绩效目标的确定是实行目标管理法的第一步，它实际上是管理者与员工分解上一级指标、共同确定本层级绩效目标的过程。因此，选项A正确。

答案选 A
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1、关于绩效管理工具中目标管理法的说法，正确的有（ ）。
2、关于绩效管理工具中目标管理法的说法，正确的有（）。
3、下列关于绩效管理工具目标管理法的说法，错误的是（ ）。
4、全过程、全方位、全人员的成本管理方法是（　）。
5、关于绩效管理工具的说法，正确的是（）
6、关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。
7、目标管理法的劣势不包括( )。
8、下列关于绩效管理工具的说法，错误的是( )。
9、下列选项中，关于目标管理的说法，错误的是（）。
10、下列选项中，属于绩效管理工具的是（）
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